Wo Vielfalt immer Priority hat!
Wir glauben, dass wir nur gemeinsam stark sind und unsere Ziele erreichen können. Dazu braucht es Alle, mit aller Verschiedenartigkeit, mit Ecken und Kanten, mit den unterschiedlichsten Einstellungen, Ideen und Sichtweisen. Denn wenn wir diese vielfältigen Perspektiven in unseren Unternehmensalltag integrieren, dann nutzen wir unser volles Potenzial. Damit sich dieses Potenzial entfalten kann, wollen wir, dass alle Beschäftigten bei uns so sein können, wie sie sind. Deshalb fördern wir Einzigartigkeit und nicht 08/15.
Wir schätzen alle unsere Mitarbeitenden, denn ihre Begeisterung für unseren Flughafen ist die Basis unseres Erfolgs. Aus diesem Grund legen wir viel Wert auf eine offene (Arbeits-) Kultur, in der alle sich unabhängig von ihren äußeren oder persönlichen Merkmalen einbezogen und wertgeschätzt fühlen. Kontinuierlich werden deswegen im Rahmen unseres Diversity Managements Initiativen und Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt im Unternehmen (weiter-) entwickelt.
Was könnte vielfältiger sein als ein Ort, an dem sich jeden Tag über 75.000 Personen begegnen? Im Terminal, auf dem Vorfeld oder im Büro: unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen machen den BER und die Flughafengesellschaft einzigartig.
Was wir tun
So erreichen Sie uns:
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Flughafeninfo (täglich 8-20 Uhr) -
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