Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass du dich beworben hast. Durch unser One-Klick-Verfahren sollte deine Bewerbung schnell und einfach erfolgt sein.

Um jeder Bewerbung die nötige Zeit und Wertschätzung entgegenzubringen, die sie verdient, schauen wir uns die Unterlagen mit dem Fachbereich gemeinsam an. Dies kann manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen, weshalb wir dich um etwas Geduld bitten.

Unsere Kollegen:innen aus dem Recruiting nehmen Kontakt zu dir auf. Da wir leider nicht immer alle Bewerber:innen im Verfahren berücksichtigen können, kann an dieser Stelle eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erfolgen oder leider auch die Info, dass es diesmal nicht geklappt hat. Lass dich hiervon bitte nicht entmutigen, da es bei der Auswahl auf verschiedene Faktoren ankommt.

Unser Backoffice wird mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch vor Ort oder via Teams auf dich zukommen. Einige Fachbereiche nutzen nach einem persönlichen Gespräch gerne nochmal die Zeit für ein Zweitgespräch vor Ort, wo man die Räumlichkeiten und das Team näher kennenlernen kann. Dies ist jedoch optional.

Nach dem Gespräch meldet sich das Recruiting bei dir und gibt dir ein Feedback zum Gespräch. Da wir in der Regel nur eine vakante Stelle, jedoch viele gute Bewerbungen haben, kann es auch sein, dass der Prozess an dieser Stelle für dich endet. Auch hier gilt, dass du dich davon nicht entmutigen lassen solltest. Gerne gibt dir dein:e Recruiter:in auf Wunsch auch ein ausführlicheres Feedback.

Haben beide Seiten sich entschieden, dass eine Zusammenarbeit von Erfolg gekrönt wäre, dann stößt das Recruiting den weiteren Prozess der Einstellung an, welcher die Mitbestimmung des Betriebsrates, die Beantragung vom Flughafenausweis und der Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie weitere interne Prozesse beinhaltet. Das genaue Prozedere bespricht das Recruiting vorab mit dir.